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Los empleadores o contratantes no podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial, de la historia clínica ocupacional, ni los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la hoja de vida del trabajador.

Un entorno gremial saludable incrementa la productividad y mejoría el rendimiento general de la empresa.

Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura bateria de riesgo psicosocial para que sirve de vida y trabajo saludables.